在2022年4月27日星期三，我们举办了“更努力地工作，而不是更聪明地工作!”"在我们的大本营曼尼熟食店我们很高兴能亲自聚在一起，与同行交流，听取当地行业专家的建议。您可以通过以下方式了解即将到来的YPN活动的最新情况YPN Facebook页面！
本月的主讲人:
阅读以下要点:
我们的客座演讲嘉宾Bill Dwyer, COMPASS, Elena Tamillo， @properties | Christie 's International Real Estate, Alex Wolking, Keller Williams ONEChicago，分享了他们在职业生涯中学到的自我管理，生产力和成功的基本习惯的技巧。
与客户设定期望
无论你是刚刚进入这个行业，还是已经在这个行业工作了一段时间，重要的是要记住，与客户之间的尊重关系是双向的。这种尊重部分来自于设定界限。
例如，亚历克斯在处理与客户的所有关系时都预先设定了两条规则:友善和合理。如果他发现他的客户没有达到这些标准，他不怕让他们知道，如果情况没有改变，他就会切断与客户的关系。他也非常清楚自己什么时候休息。他会提前很久，在年初的时候就安排好，并为客户设置自动通知，让他们知道他将不在办公室。
对于埃琳娜来说，她知道作为两个孩子的母亲时间的重要性。她说:“我的日子变得短了很多。”晚上5点到7点，她的时间都花在家庭上，不允许工作。她让她的客户从他们的工作关系一开始就知道这一点，而且通常情况下，他们都能接受这些界限。
找出并改掉你的坏习惯
我们都会做一些从长远来看无益的事情。如果你准备精简系统，变得更有效率，那么是时候弄清楚这些是什么，把它们从你的工作生活中拿出来了。
对比尔来说，他的一个坏习惯是睡懒觉和躺在床上。当他发现自己整天都在玩《愤怒的小鸟》，而不是起床开始新的一天时，他意识到这是个问题。现在，他说他的日常是，“起床，开始我的一天，想清楚我需要做什么。”
有一天，亚历克斯决定记录他的时间，看看它到底去了哪里。在练习的第一天，他就意识到，盲目地刷Instagram占用了大量的时间!他与自己达成协议，他需要更频繁地放下手机。现在，他发现自己不仅在工作中，而且在晚餐时间以及与朋友和家人在一起的时候也会注意到这一点。
知道何时雇佣，雇佣谁
选择一个团队成员是困难的，但也是必要的，决定谁加入你的团队可能并不总是一个显而易见的选择。
“在最初的三到四年里，我有很大的动力，”亚历克斯说。然后，他进入了平稳期。他没有雇佣另一个经纪人(这可能是显而易见的选择)，而是决定雇佣一个助理来帮助他处理占用了他时间的行政事务。一旦他的助理被聘用，他的生意很快就翻了一番，对他来说，这意味着他做出了正确的选择。
埃琳娜以助理的身份进入了房地产行业，学习了相关知识，然后拿到了执照，所以她一直都知道有一个助理的重要性。当她和她的商业伙伴的生意开始起步时，他们聘请了一名助手，现在他们无法想象没有他的工作。
最佳科技选择
小组成员个人和他们的业务使用了哪些改变游戏规则的工具?