有许多发展业务的策略,但你如何知道哪一种适合你呢?芝加哥房地产经纪人®分享他们的见解,我们最经常得到的问题,如何扩大您的业务。

“如果你没有一个庞大的网络,你如何发展你的业务?”

“为你的客户做一份非常出色的工作。如果他们很高兴,他们会推荐你,你的关系网也会扩大。拥有一个庞大的网络并不能取代努力工作和提供最好的服务。”

“扩大规模的最佳方式是引进人才,并加以开发。 我从租赁中介开始,把他们变成了房地产经纪人。租赁是房地产的一个很好的介绍,如果他们成功地通过 我们的租赁项目 ,我们 支付他们获得经纪人的 许可证。   如何我  建造一个团队。”

“你如何在不花钱的情况下扩大规模?”

“每天花两个小时浏览 ,在 的基础上留下语音邮件、发送电子邮件和联系他人。你一年至少应该联系一个人七次。”

“要记住,许多最好的潜在客户生成活动并不需要花钱。举办开放日、与数据库对话和[主办]其他面对面的活动都是免费的。对于招聘人员,请记住,你并没有预先支付他们的全部薪水。以90天为单位进行计划。想一想:你有足够的钱让那个人住上90天吗?如果你有足够的钱用90天,你就能买得起。”

“你如何在趋势前实现有机增长?”

“要有自己的愿景,找到自己关注的细分市场。不要随波逐流;找到你独特的利基和 让你自己知道的工艺。所以,当人们想到这个(细分市场)时,他们就会想到你。”

“房地产经纪人忘记了,即使在一个技术、在线线索和社交媒体的时代,最好的商业模式是,而且永远将基于伟大的客户服务。我们的口号是‘以人为本’。”

“做我自己,包括拥有坦率和诚实的个性,有助于我为未来的业务赢得信任。为了建立你的业务量,你必须与不同的人群进行互动。每天聆听和观察,定期参观房产,并与其他房地产专业人士交谈。”

“什么时候你才知道你已经准备好雇佣一个助理或其他人员了?”

“如果你每天都坚持留出时间来勘探、引领并成功地引入业务,那么是时候聘请一名助理来帮助你的客户服务了。文书工作可能是房地产经纪人的弱点,在我们的优先清单上并不高,所以有一个助理来管理这个过程是无价的。一旦你能拿出30%的收入给一个助手,你就已经准备好雇佣一个了。”

“我试着低下头,努力完成工作。我做的是短期工作。我只做了短期的工作,但我不能有效地、定期地与人进行日常交流,所以那时我知道我需要帮助。我忙于管理我的文件和当前的项目,而不是管理和喂养我的管道。保持与人的流动和真正的联系是带来新的和不断增长的业务。我雇了一个人,让我能够继续投入这段时间,以便继续成长。”

“如果你在 上工作到晚上8点以后,你就应该雇人了。”

“你如何确保给予所有客户适当的关注?”

“计划,计划,更多的计划我的一天和过程,并确保我的客户得到教育,使他们知道,并感到尽可能舒适。这有助于确保每个客户感到被关心,并帮助我平衡我的日程。”

“有些任务对时间很敏感,你需要在那一秒内100%投入。有些可以在两小时内搞定。有些可能会被推迟到第二天。我想最好的办法是确认收到并确认您将与XXX联系。这是一种杂耍行为,但越做越容易。还有,很多事情并不紧急,也不惊天动地;与冲动地把事情从清单上划掉相比,带着问题或回答坐下来会更有帮助,也更有思想。我尽量让每个人都平静下来。”

“为了获得潜在客户,营销和宣传你的企业的最佳方式是什么?”

“我非常感激,我的业务转向了主要是推荐和很早以前就已经在我的数据库中的人。这是我继续努力的地方:与我领域内的人保持联系。我的广告和营销预算中有相当一部分是在我的范围内进行的。

“我的营销重点是总是想办法提供价值:一个新的食谱(我喜欢做饭),简单的设计技巧,市场趋势或放松和充电的方法。

“最后,重要的是你的营销要有一个一致的主题或‘声音’,这应该是真实的你。”

“走在你的领域前面,这样当他们听说有人在找房地产经纪人的时候,你会首先想到你。我定期发邮件,在社交媒体上保持活跃,在城市各处打广告牌。这都是我打造品牌的整体计划的一部分,这样我就永远是我关系网中的第一个推荐人。”

“是先增人后经商,还是先经商后经商?”

“大约六年前,我对雇佣和支付全职管理人员感到紧张,但我知道我需要帮助。白天在地里工作,晚上在电脑前工作,既没有效率也不健康。雇佣一个管理员是我做过的最好的决定。委派具体的职责,包括我的电子邮件管理和与贷款人、律师、客户和经纪人的沟通,使我能够专注于实地,巡回房地产,营销和直接与我的客户工作。确定你的优势所在,根据你的弱点招聘。”

“根据我的经验,我们首先要关注业务,然后在达到一定的标准后再增加人员。我为自己从下到上的学习和体验过程的每一部分而自豪。这是成为一个伟大的房地产经纪人的唯一途径。你需要了解整个行业,以便能够领导和培训其他人。你必须经历拒绝、失败和取消,然后从这些经验中学习,以提供高质量的产品,并培训你的团队提供相同的产品。”

“对于新人来说,打发时间的最好方式是什么?”

“我从2013年开始工作,在开放参观日(open house)上忙个不停。我每天坐两次,在两个周末。我把所有有脉搏的人都加入了数据库。我还在网上观察顶级经纪人的表现,了解自己想做什么,不想做什么。我在美国职业足球大联盟打球只是为了好玩。我致力于为所有内容创建模板,并不断调整,但它们为我提供了一个强大的结构。”

“每天都做点什么。写一张卡片,发短信给几个朋友,写通讯更新告诉你的领域你正在做什么。小事就等于进步,所以播下种子,然后跟进。”

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